El problema no es que no tengas experiencia. Es que no sabes cómo venderla. Aprende a construir el perfil profesional que los reclutadores realmente quieren contratar. 3 sesiones en vivo. Resultados desde la primera clase.
Precio especial — Cohorte actual
Sin compromisos. Te contactamos para confirmar tu cupo.
¡Tu cupo está reservado!
Te escribiremos a tu WhatsApp y correo con los detalles de pago y acceso. Revisa también tu bandeja de spam.
Si respondiste "sí" a uno solo de estos puntos, este programa es exactamente lo que necesitas.
Envías decenas de currículos y no te llaman a ninguna entrevista
No sabes qué quieren ver los reclutadores en tu hoja de vida
Tu LinkedIn está abandonado o no sabes cómo configurarlo para que te encuentren
No sabes cómo responder las preguntas difíciles en una entrevista sin bloquearte
No sabes qué industrias están contratando hoy ni dónde están las oportunidades reales
Sientes que tienes la experiencia, pero tu CV no te hace justicia
Carlos Fuenmayor
Ex-headhunter · Michael Page
Senior Manager · Teamtailor
Executive MBA · Profesor universitario
"He estado del otro lado de la mesa. Sé exactamente qué descartan los reclutadores en los primeros 6 segundos."
Carlos lleva 14+ años en el mundo del reclutamiento y el talento humano. Fue headhunter en Michael Page, una de las firmas más prestigiosas a nivel global, y actualmente es Senior Manager en Teamtailor, plataforma de reclutamiento usada por miles de empresas en LATAM y Europa.
Tiene un Executive MBA, ha trabajado con profesionales en Colombia, México, Argentina y Estados Unidos, y es profesor universitario de empleabilidad. En pocas palabras: sabe lo que funciona porque lo ha vivido desde los dos lados del proceso.
Tips reales de empleabilidad que puedes aplicar hoy mismo.
Cada sesión tiene un objetivo concreto. Al final de las tres, tienes todo lo que necesitas para conseguir el trabajo que quieres.
Sesión 01
Sesión 02
Sesión 03
No terminas el programa con ideas. Terminas con herramientas concretas listas para usar.
CV profesional rediseñado
Tu hoja de vida construida desde cero con los estándares que usan las empresas top en Colombia y LATAM. Optimizada para ATS y para ojos humanos.
Perfil de LinkedIn optimizado
Tu LinkedIn configurado para que los reclutadores te encuentren a ti. Título, resumen, experiencias y keywords correctas.
Perfil psicométrico completo
Conoce tus fortalezas reales, tu estilo de trabajo y las posiciones donde vas a destacar naturalmente.
6 ejercicios de entrevista
Práctica real de entrevistas con retroalimentación de expertos en RRHH. Nada de simulacros vacíos: feedback específico sobre lo que tienes que mejorar.
3 sesiones en vivo + 4 entregables + acceso a comunidad de egresados
Ahorras $100 USD en esta cohorte
Cupos limitados por cohorte para garantizar atención personalizada.
Al reservar, te contactamos con las opciones de pago disponibles en Colombia.
Si tienes una duda que no está aquí, escríbenos por WhatsApp.
Son completamente en vivo por Zoom con Carlos Fuenmayor. Puedes hacer preguntas, interactuar y hacer ejercicios en tiempo real. Después de cada sesión recibes la grabación para repasar a tu ritmo.
No. El programa está diseñado tanto para recién egresados que arman su primer CV, como para profesionales con años de experiencia que quieren reposicionarse en el mercado laboral.
Los horarios se definen y confirman al completar el grupo de la cohorte, garantizando que funcionen para la mayoría de participantes. Trabajamos con opciones en diferentes franjas horarias.
Sí. Los $150 USD incluyen las 3 sesiones en vivo, las pruebas psicométricas, la revisión y rediseño personalizado de tu CV, tu LinkedIn optimizado, los 6 ejercicios de entrevista con retroalimentación, y el acceso a la comunidad de egresados. Sin costos adicionales.
Sí. Contáctanos por WhatsApp y te enviamos las opciones de pago disponibles en Colombia, incluyendo transferencias en pesos colombianos a la tasa del día.
Todas las sesiones se graban. Si no puedes asistir a una, tendrás acceso a la grabación completa para no perderte nada. Lo ideal es asistir en vivo para aprovechar la interacción directa con Carlos.
Cada semana que pasa enviando currículos que nadie lee es una semana perdida. Hay una forma mejor de hacer esto.